全媒体记者 牟 凡 通讯员 刘佐华
近年来，来凤县绿水镇坚持党建引领人才工作，不断建强村支“两委”队伍、加强乡贤人才挖掘、增强标杆人才支撑，推动乡村振兴、工业强镇提质增效。
“头雁”引领 抓好村支“两委”建设
(资料图片仅供参考)
绿水镇全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，6名致富能人当选村党组织书记，15名思想好、作风正、能力强的乡土人才进入村支“两委”班子。村党组织书记平均年龄42岁，大专及以上学历占 40%以上。
该镇老寨村党支部书记向阳，原来在广东一家绣花厂担任业务经理，2017年回乡创业，回乡第二天就到村委会上班，为家乡发展殚精竭虑。
2018年4月，向阳在村里成立来凤县悯农蔬菜种植专业合作社，高薪从山东寿光请两名技术员指导蔬菜种植。今年，向阳种植30亩螺丝椒、20亩百合，每天平均有10多名村民到基地务工。
“一亩大棚产辣椒4000公斤以上，光大棚辣椒就要卖60多万元。大棚种植技术，我也会教给村民，让大家一起致富。”向阳高兴地说。
该镇注重开展多形式、多主题的教育培训，重点用好“三会一课”、主题党日活动、专题党课等党内基本组织生活制度，利用电教远教、专题培训班、干部在线教育等平台，提高“带路人”的政治素养和履职能力。
能人带动 抓实乡贤人才挖掘
绿水镇按照种植能人、养殖能人、创业能人、文化传承能人、群众工作能人、厨艺能人等6类，采取单位推荐和个人自荐结合的方式，把农村有一定技能、一定专长的专业型、技能型、实用型人才选拔进乡土能人队伍，并建立动态乡土人才库。
同时，该镇利用远程教育、镇委党校、道德讲堂和基层党建等平台，采取菜单式、定制化服务模式，开展现代科技、市场经济、农村实用新技术等技能培训和经验交流活动，培育壮大致富带头人队伍。目前，绿水镇打造养殖能人实训基地、种植能人实训基地、村花直播基地，近30名乡土人才进入基地能人榜。
绿水镇积极开展乡土能人能力素质提升培训，采取“理论+田间”“理论+车间”的实践学习模式和“实地+网络”的观摩学习方式，通过菜单化选学，开展乡土人才教育培训。
该镇周家湾村村民周兴权是生姜种植能手，一亩地能采挖生姜5000多公斤，几亩地每年收入10万元以上。
周家湾村是来凤县国家地理标志产品“凤头姜”的原产区，部分村民苦于没有渠道遭遇销售难，今年村里建起的直播间起了大作用。
“周家湾村是富硒凤头姜原产地，我们是产地直发。”直播间里，村花主播向尧卖力地推荐。向尧从一个腼腆的农村姑娘成长为村花主播，凭着甜美的形象，极具亲和力的解说，直播间人气高涨，客人连连下单。当天，她的直播间，销售264单，销售额达8650.4元。
绿水镇加强党组织吸纳、引领，将年纪轻有一技之长的乡土能人作为村级后备干部培养对象，培养吸纳进入党员队伍，并推荐优秀乡土能人成为“两代表一委员”和各级劳动模范，充分激发乡土能人参与乡村振兴事业的热情。
标杆支撑 抓牢工业强镇主线
在绿水镇四合工业园区，湖北来凤腾升香料化工有限公司很有名气，更有名的是公司老板刘华英。2017年，公司入选湖北省高新技术企业。2018年，刘华英入选中组部、人社部“国家高层次人才特殊支持计划”，全州唯一。
刘华英成为来凤乃至全州工业企业界的典型技术标杆人才。
49岁的刘华英，出生于来凤县漫水乡一个偏远山村，大学毕业后，一直在外创业，在广东省乃至南方香料界小有名气。
2007年，来凤县在深圳举办招商活动。家乡政府领导的真诚邀请深深打动了刘华英，加之政策优惠，他做出返乡办厂的决策。
2009年4月，一座占地近100亩的园林式现代化香精香料厂——湖北来凤腾升香料化工有限公司，在酉水河边拔地而起。
目前，公司年销售额达6000万元左右，带动来凤县绿水镇老鹰岩村和革勒车镇土家寨村发展花圃和药材基地，年产值300多万元。
4月，绿水镇四合工业园区企业联合党支部成立，镇党委班子成员成为该支部党建指导员，腾升公司生产厂长徐建军当选支部书记。联合党支部成立后，积极建设四合工业园区党建示范线路，园区企业员工纷纷提出入党申请。
一个党员一个标杆，一个标杆一面旗帜。
“如今，园区党建特色更加鲜明，党员身份更加被认同，党员的先锋模范作用更加凸显，不少人从门外汉成长为技术骨干。”徐建军说。