通讯员 刘丽 王岚
“在茶园管理中，我们要当好‘田保姆’；在茶叶收购销售中，我们要当好‘服务员’。不仅自己要带头搞，还要带动大家一起搞。”2月8日，利川市文斗镇茶叶党支部锦屏党小组组长安友明在茶叶党支部产业发展座谈会上说。
“我们作为支委成员，要充分发挥自身行业优势，努力解决茶企在鲜叶收购过程中遇见的问题和困难。”茶叶党支部支委委员杨林随即说道。
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文斗镇在推动乡村发展、实现产业振兴、扶持壮大茶叶产业过程中，始终坚持支部引领、党员示范、能人带动、农户参与，实现了党建强、产业兴的良性循环。
党员带头 种下“致富叶”
为优化产业结构，填补低山片区产业空白，2014年，文斗镇党委提出在郁江沿岸和部分二高山适茶村大力发展茶叶产业的思路。
说干就干。为提高村民种茶积极性，镇党委、政府把茶苗送到村民家门口，并迅速落实退耕还林补助政策。然而，传统的种植观念和茶叶发展的不确定性让不少村民持观望态度。
“以前也鼓励我们发展产业，但大多都是‘一阵风’，今天种、明天砍的事情我们见多了，也怕了。”大杉树村八组村民鲁银翠说。
关键时刻，党员冲在前、干在先。为打消村民顾虑，太阳坪、大杉树等村党支部书记带头种起了茶叶。大杉树村党支部书记李红菊还成立了大郁园茶叶家庭农场，开办茶叶加工作坊。
桃李不言，下自成蹊。在党员示范带动下，越来越多的村民主动种下了茶苗。2022年，大杉树村茶叶种植大户陈志秀靠着茶叶增收3万元，一家人生活发生了可喜变化。
党员垂范 当好“田保姆”
“我以前采茶速度慢，采下的茶叶质量不好，卖不出好价钱。自从镇农业服务中心进行培训后，我一天能采3斤，茶叶质量也好了。”堰塘村十五组村民徐少芝提起采茶培训，言语间尽是感激。
“以前我家茶园的春茶发芽率不高，镇农业服务中心就组织农技专家‘送技上门’，现在发芽率高多了，今年一定有好收成。”大地坪村三组村民胡仁志望着自家茶园信心满满地说。
为解决茶园管护难题，文斗镇农业服务中心主动作为，组建6支党员先锋队，采取“1名党员+1名技术骨干包保2至3个村”的方式，进村入户，召开小组会、院坝会，开展茶叶管护技术培训，手把手指导茶农剪枝、施肥。
自2015年以来，镇农业服务中心坚持每年开展茶园田间管理技术培训。该镇通过举办采茶节等活动，提高村民发展茶叶、管护茶园的意识，提升茶叶品质和文斗茶叶的知名度。
红色引领 做好“服务员”
文斗镇把支部建在产业链上，充分发挥党组织和党员对茶叶产业的服务、支持和引领作用，为茶企和茶叶产业的发展壮大保驾护航。
文斗镇茶叶党支部隶属于“利川红”集团党委。在茶叶产业发展过程中，该镇依托、整合各方资源和力量，为茶企、茶农提供“保姆式”服务，助力解决生产经营、茶园管理等方面的困难和问题。
“下一步，茶叶党支部将定期召开碰头会，组织茶企、茶农开展座谈，听取他们的意见和建议，为其搭建一个解决问题和沟通交流的平台。同时协调各方力量，为茶叶产业持续健康发展保驾护航。”文斗镇党委副书记、茶叶党支部书记伍江明说。
薄雾晕染下的郁江河畔，2.5万亩的绿色生态有机茶园在“利川红”品牌的助推下，正在成为郁江画廊上的一道风景线。