4月23日，恩施市人社局在恩施道同职业技术培训学校通过现场授课、网络理论答题、实操现场评分等方式，组织开展了恩施市首批职业技能等级考评员培训考核工作，其中包括架子工、起重装卸机械操作工考评员。此项举措有效解决了该市建筑企业对相关从业人员的考评需求。
自职业技能评价制度改革以来，恩施市全面落实《优化营商环境条例》，深化“放管服”改革，转变职能，全力做好企业服务工作，分析企业用工现状，推行“店小二”服务机制，“一对一”服务企业、鼓励企业积极申报评价机构。有序推进人才评价制度改革，在全州率先制定出台落实文件，积极主动宣传政策，吸引各类社会主体申报职业技能等级认定评价机构。同时，充分发挥用人单位及社会培训评价组织在技能人才培养、评价方面的市场主体作用，加快推进全市技能人才队伍建设。
截至目前，恩施市已有7家机构通过省、州级职业技能等级评价机构验收备案，涉及15个工种。共认定职业技能等级3813人，其中获证3424人，初级1077人，中级2022人，高级275人，技师27人，高级技师23人，夯实了该市高质量发展的技能人才“基石”。