建始网讯（通讯员向继武、谭洁、梁志勇）“做梦都没想到，当了25年村支部书记，离任了，每月还领取1500元养老金，感恩党的好政策！”3月29日，建始县三里乡枫香村老村支书解维年在拿到今年1-3月4500元养老金后，兴奋不已。
为进一步解决离任村干部养老后顾之忧，同时，激发在职村干部内生动力。今年初，建始县出台了《关于进一步做好村（社区）定补干部参加基本养老保险工作有关事项补充通知》。《通知》指出，对参加城乡居民养老保险和以个人身份参加企业职工养老保险（灵活就业社保）的村干部年满60周岁后均按规定给予任职补贴。
据了解，2021年为全县372名参加城乡居民养老保险的离任（到龄）村干部，发放任职补贴266.16万元。并从2022年1月1日起，以个人身份参加企业职工养老保险（灵活就业社保）的村干部年满60周岁，也可申报任职补贴。
近年来，建始县全面落实村干部任职缴费补贴和任职补贴两项政策，逐步建立更加完善的村干部养老保障制度，让“离职村干部舒心、在职村干部安心”。《通知》要求，对参加城乡居民基本养老保险村干部年满60周岁，按规定享受城乡居民社会养老保险待遇，基础养老金在统一计发标准上，根据其1996年后的实际任村干部年限，按每满1年主职村干部加发50元、非主职村干部加发20元补贴；对以个人身份参加企业职工养老保险的村干部，参照上述办法补贴，从1996年后的实际任职年限，按每满1年主职加发40元、非主职加发10元补贴，从年满60周岁的次月起计发。
据介绍，目前全县正在开展年满60周岁离岗村干部，任职年限申报、审核工作；落实全县1187名在职村干部以“先缴后补”方式，申报任职缴费补贴。确保符合条件的离岗村干部能及时享受养老补助，消除后顾之忧。