全媒体记者 蒋杨艳 通讯员 陈 爽 冉 松
近年来，鹤峰县容美镇充分发挥党建引领作用，汇聚人才优势，为推动乡村振兴积聚了强大动能。
抓引进，建强“生力军”
为充分发挥人才的支撑作用，容美镇将引进新思想、新人才、新市场主体作为工作重点。
该镇将农村实践经验足、政治觉悟高、致富能力强的“田秀才”“土专家”吸纳到农村基层干部队伍中来。召集优秀企业家、新乡贤、村干部、人大代表、致富带头人等有思想、有经验、有能力的人，定期召开“企业家论坛”“新乡贤联络会”“座谈会”，征集发展建议，讨论发展思路。
“了解农村、有能力的干部被选进来了，我们致富的前景就更明朗了！”去年，唐家铺村村委会换届选举后，村民对新进入村委会的干部交口称赞。
市场主体引进是容美镇引进计划中的又一工作重点。2021年，武汉科源置业有限公司、袁家村开发团队共同开发的“八峰国际森林康养文旅小镇”项目成为引进计划的代表。
抓引进的同时，容美镇积极优化营商环境，牢固树立为纳税人服务的意识，对突出贡献企业和成长型企业给予特别关爱。
2021年，容美镇积极开展“我为人才办实事”活动，大力解决返乡创业人才的实际困难，先后帮助湖北铭拓服饰有限公司、鹤峰县钰龙农产品有限公司完成了厂区整体搬迁，相关产业完成改造升级，公司产业链进一步优化，带动周边群众致富。
抓培育，打造“孵化器”
如何在现有资源基础上激发乡村振兴内生动力？容美镇在打造“孵化器”上下功夫。
为打造人才“孵化器”，容美镇针对各类人员开展针对性培训。2021年，组织村干部赴武汉挂职学习、开展“尖刀班”线上线下集中学习、参观学习，组织专家开展产业振兴各类职业技能培训等，培训人员达500余人次。
“杨柳坪的党建工作值得大家共同学习，我们将借鉴杨柳坪村先进经验，进一步将党员分类管理工作做实做细。”党建学习交流会上，唐家铺村支部书记赵乾君说。
村（社区）间的交流学习活动与片区现场会成为该镇先进经验交流学习的主抓手。为更好利用成功经验，容美镇打造“经验孵化器”，鼓励先进村（社区）总结经验，“1155”基层社会治理模式、“124”党员管理模式在全镇起到了借鉴作用。
抓使用，启动“强引擎”
为形成合力推动乡村振兴，容美镇发挥党员和干部的作用，选派驻村第一书记13人、驻村“尖刀班”班长13人、“尖刀班”队员21人，分别进驻13个村，聚力推动乡村振兴。
发挥党员先锋模范作用，2021年，全镇810名党员领办887件民生实事；123名村（社区）党组织成员在“开门一件实事”活动中领办123件实事，上好干事创业“第一课”；1976名报到党员下沉基层，实现“三个全覆盖”。
此外，容美镇还把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，从在外创业青年、退伍军人、返乡大学生中挑选124名后备干部，在农村人居环境整治一线压岗锻炼，以储备乡土人才。
党建引领事业兴，人才强则乡村强。容美镇积极培育懂农业、爱农村、爱农民的新型实用人才队伍，优化环境吸引人才创新创业，推动人才集聚和产业发展，为乡村振兴注入新动能。