恩施日报讯（全媒体见习记者瞿琪 通讯员王森）3月1日，利川市召开全市事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作动员暨业务培训会，对全市县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作进行安排。
会上，相关负责人进行了业务培训。该项工作自今年1月1日起实施，4月将进行全面总结，系统评估制度入轨实施情况，逐步实行常态化管理。目前，事业单位岗位分别为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三种类别，专业技术和工勤岗位的晋升渠道已经相对成熟，但管理岗位受限于单位级别等因素，晋升渠道比较狭窄。
此次改革将突破这一限制，有效解决管理岗位人员晋升的问题。