做事负责是就业的基本要求。做事如能学以致用当然更好，但学用不一致的情形也多的是。职业的性质对于一个人做事，并不是绝对有利或不利。能热爱本职工作，便能克服学用不一致的困难，渐渐地便可培养起对所担负工作的兴趣，愉快地工作。
在工作岗位上，公事公办，不卑不亢是起码的态度；最得上司欢心的还是工作的表现；在上司面前，要常常称道他人的才干，以促进上下级关系；不要时常向上司汇报困难，如果要说困难，尽量同时提出解决困难的有效办法，否则，会使他低估你的办事才能；不要经常打扰上司，小事不必件件请示，有些事等到有圆满的结果时再向上司报告，这样可以加深上司对你的良好印象。
如何与同事相处：要以诚待人，而且要讲信用；欣赏别人的优点最容易博得别人的好感；养成尊重别人私生活的习惯；特别要注意公私分明。同事工作有成绩，千万不要嫉妒，要真心欣赏别人，向别人看齐，这也是一种具有积极意义的竞争。
如何才能受重用：做比说强；做人要靠得住，诚实可靠是美德，有了这种美德，即使其他方面有些欠缺，也会受到信任。要有自知之明。有创见只管说出来。锋芒不要太露。
任何事情的第一次，都是珍贵的，不管怎样，只要你认为换工作对你有益，且不愧对任何人的话，当然无妨。美国人在35岁以前换职业是十分平常的事，而35岁以后换工作的话，就应该是由于自己的才干，被礼聘担任别家公司的主管。（马秀山）